Verklig hållbarhet börjar internt
Att skapa en hållbar företagskultur börjar med medarbetarna. För att hållbarhet ska bli en verklig del av företagets DNA måste varje medarbetare känna sig engagerad och förstå varför detta är viktigt. Det handlar om att inte bara kommunicera hållbarhetsmål från ledningen, utan också om att skapa förståelse för hur varje individ kan bidra.
Få med alla på resan
Förankring handlar om att skapa delaktighet. Ett bra sätt att göra detta är genom workshops, utbildningar och regelbundna möten där hållbarhet är på agendan. När medarbetare får vara med och bidra med idéer, se resultat och känna att deras insats gör skillnad, ökar engagemanget. Att sätta upp gemensamma hållbarhetsmål och fira framgångar tillsammans stärker också sammanhållningen och gör hållbarhetsresan roligare.
Tydliga rutiner skapar trygghet
Det är också viktigt att hållbarhetsarbetet är synligt i det dagliga arbetet. Genom att ha tydliga arbetsrutiner, följa upp resultat och visa på hur hållbarhet är en del av varje beslut företaget tar, skapar ni en naturlig koppling mellan hållbarhet och era affärsmål. När hållbarhet känns som en självklar och integrerad del av arbetsplatsen, kommer engagemang och trygghet att växa av sig självt.
Vill du få ditt hållbarhetsarbete verifierat och stärka förtroendet hos era kunder?
Vi hjälper dig att genomföra processen och visa resultat!
Fler inlägg i serien
Kategori
Kategori
Vill du få en hint om nya inlägg & uppdateringar?
Andra inlägg
SME-standard uppdaterad
Vad har hänt? Den 17 december 2024 publicerade EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group) en frivillig standard för hållbarhetsrapportering riktad till icke-noterade små och medelstora företag (SME:er), kallad VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard...
Skillnad CSRD och frivillig rapportering
Skillnad mellan CSRD och frivillig rapportering Är det någon skillnad, eller är det den lilla skillnaden som gör hela skillnaden? CSRD-rapportering ställer nya, tydliga krav på företag i EU. Men även företag som ännu inte omfattas av dessa regler kan dra nytta av att...
Hållbarhetsstandarder och rapporteringskrav
Förvirrande många val Hållbarhetsarbetet växer snabbt i betydelse, och små och medelstora företag står inför en djungel av standarder, rapporteringskrav och vägledningar – inte konstigt att det är förvirrande!? Från globala ramverk som ISO 26000 och GRI till...
Hållbarhet för SME’s – kom igång i 4 steg
Enkel guide i 4 steg Följ dessa fyra steg för att komma igång med ert arbete för hållbarhet. Det är i det lilla som stora förändringar börjar. Kontakta oss om du behöver stöd! Förståelse och engagemang Klockan tickar medan konkurrenterna börjar ligga steget före. Att...
Balans: sociala, ekologiska & ekonomiska
Balans mellan de tre pelarna Hållbarhet handlar inte bara om att minska sin miljöpåverkan – det handlar om att skapa en balans mellan de tre hållbarhetsaspekterna: socialt, ekologiskt och ekonomiskt. För att lyckas med hållbarhetsarbetet är det viktigt att förstå hur...
Fallstudie: ett företags resa till hållbarhet
Spegla andras framgång – det är smart! Att se hur andra företag har lyckats är ofta en stor inspiration och kan ge värdefulla insikter om hur man själv kan ta nästa steg. I vår fallstudie delar vi historien om ett småföretag som påbörjade sin hållbarhetsresa och steg...
Modet att våga – förändringar som lönar sig
Utveckling kräver motstånd – och mod! Hållbarhetsarbetet kräver mod – det kräver att man vågar se på sin verksamhet med nya ögon och göra stora förändringar som kan kännas både kostsamma och riskabla i stunden. Men ju mer man vågar, desto större är vinsten. Många...
Hållbara workshops för affärsutveckling
Kraften i idéation Workshops är ett kraftfullt sätt att accelerera hållbarhetsarbetet och ta ett företag från teori till handling. Genom att samla era nyckelpersoner och arbeta intensivt under en idéation-workshop kan ni ta fram idéer, skapa gemensamma mål och ta fram...
5 misstag företag gör med hållbarhetsarbete
Vanligaste misstagen kan undvikas Hållbarhetsarbete kan vara utmanande, och det finns några vanliga fallgropar som företag ofta ramlar i. Att vara medveten om dessa kan hjälpa er att undvika dem och istället skapa ett framgångsrikt hållbarhetsarbete. Här är fem...