Med mod att tänka (& göra) annorlunda!
Hållbar utveckling kräver förändring – men den börjar inte med nya policies eller strategier. Den börjar med ledarskap. För att nå verklig hållbarhet måste ledare inte bara tillåta förändring, utan aktivt inspirera och driva den.
Ledarskap börjar med självledarskap!
Varje förändring börjar med en ledare som vågar tänka annorlunda. Som Gandhi sa: “Be the change you want to see in the world.” Att leda ett företag mot hållbar utveckling handlar inte bara om att implementera nya strategier – det handlar om att skapa en kultur där:
- Förändring välkomnas: Ledare som föregår med gott exempel visar att det är möjligt att tänka nytt.
- Innovation uppmuntras: Genom att stötta idéer och våga utmana det invanda banar ledare väg för framtiden.
- Människor inspireras: Ett hållbart ledarskap bygger engagemang och visar att varje insats spelar roll.
För de ledare som vill ta nästa steg erbjuder Inner Development Goals (IDG) ett ramverk för personlig utveckling. Med färdigheter som självmedvetenhet, mod och empati kan ledare inte bara driva företaget framåt – de kan vara den förändring de vill se i världen.
Mer om IDG;
Inner Development Goals (IDG) har sina rötter i Sverige och är en svensk innovation. Initiativet startades 2020 av en grupp forskare, experter och organisationer.
Dags för utveckling?
Vill du veta mer om hur du kan utveckla ditt ledarskap för att driva hållbar förändring?
Kontakta oss så hjälper vi er att komma igång med arbetet!
Vill du få en hint om nya inlägg & uppdateringar?
Andra inlägg
Hållbarhet för medarbetare – ett engagerat team
Verklig hållbarhet börjar internt Att skapa en hållbar företagskultur börjar med medarbetarna. För att hållbarhet ska bli en verklig del av företagets DNA måste varje medarbetare känna sig engagerad och förstå varför detta är viktigt. Det handlar om att inte bara...
Verifiering av hållbarhetsarbetet – varför då?
Mindre prat och mer transparens Att prata om hållbarhet är en sak – men att kunna visa vad man faktiskt uppnått är något helt annat. Verifiering av hållbarhetsarbete handlar om att säkerställa att era insatser är transparenta, pålitliga och kan bekräftas. Det kan vara...
Så integrerar du ISO26000 i din verksamhet
Hållbar standard för framtid och omvärld ISO26000 är en internationell vägledning för socialt ansvarstagande och hållbarhet. För småföretag kan standarden ge en tydlig struktur och vägledning för hur hållbarhetsarbetet kan bedrivas på ett strategiskt sätt. Det handlar...
Cirkulär affärsmodell för småföretag
Cirkulär affärsmodell skapar affärsmöjligheter Att tänka cirkulärt är framtiden för hållbart företagande. En cirkulär affärsmodell innebär att minska avfallet och maximera värdet på de resurser som används, genom att hålla dem i ett kretslopp så länge som möjligt. För...
Så bygger du en hållbar leverantörskedja
Att bygga en hållbar leverantörskedja Att bygga en hållbar leverantörskedja är en viktig del av ett framgångsrikt hållbarhetsarbete. Genom att arbeta med leverantörer som delar era värderingar och krav på hållbarhet kan ni säkerställa att er påverkan blir positiv...
Praktiska steg – minska klimatpåverkan
Var ska man börja? För många småföretag kan hållbarhetsarbete kännas överväldigande – var börjar man egentligen? Men att minska klimatpåverkan behöver inte vara komplicerat. Det handlar om att ta konkreta steg som är relevanta för just din verksamhet. Genom att bryta...
Finansiering och bidrag för hållbarhetsinitiativ
Kan man få bidrag för hållbara insatser? Att satsa på hållbarhet behöver inte innebära en stor ekonomisk börda för företaget. Det finns många finansieringsmöjligheter och bidrag att söka, särskilt för småföretag som vill göra insatser för att minska sin klimatpåverkan...
Så förbereder du dig för framtida hållbarhetsregleringar
Förändringar kräver proaktiva småföretagare Hållbarhetskraven från myndigheter och marknaden blir alltmer omfattande, och det är viktigt att småföretag är proaktiva för att undvika dyra misstag och spara resurser. Nya regleringar dyker ständigt upp, som EU:s Green...
Definiera effektiva mått och kpi:er för hållbarhet
Hur vet man om man når framgång? För att veta om ni gör framsteg inom hållbarhetsarbetet är det avgörande att sätta upp mätbara mål och effektiva nyckeltal (KPI:er). Men hur vet man vilka mått som är rätt att använda? Det första steget är att förstå vad som är viktigt...
Agila coachtjänster för företagare
Kontakta mig
Telefon
+46 40 643 46 66
E-post
Adress
Malmö, Öresund, Skåne - Sverige