Vanligaste misstagen kan undvikas
Hållbarhetsarbete kan vara utmanande, och det finns några vanliga fallgropar som företag ofta ramlar i. Att vara medveten om dessa kan hjälpa er att undvika dem och istället skapa ett framgångsrikt hållbarhetsarbete. Här är fem vanliga misstag och hur ni kan undvika dem:
- Hållbarhet ses som en “extra” uppgift: Många företag ser hållbarhet som något man tar tag i när det finns tid över. För att skapa verklig förändring måste hållbarhet vara en integrerad del av affärsstrategin, inte bara ett sidoprojekt. Gör det till en del av alla beslut som tas inom företaget.
- Bristande förankring hos medarbetare: Om hållbarhetsarbetet inte är förankrat hos medarbetarna kommer det inte att nå sin fulla potential. Engagera teamet genom att involvera dem i målsättningar och beslut, och visa hur deras insatser gör skillnad.
- Att inte mäta och följa upp: Utan att sätta upp mål och följa upp dem är det svårt att veta om ni gör framsteg. Använd SMARTa mål och följ upp resultaten regelbundet för att säkerställa att ni är på rätt väg.
- Greenwashing: Att överdriva hållbarhetsinsatser eller kommunicera något som inte stämmer kan skada företagets rykte. Var ärlig och transparent i kommunikationen, och fokusera på att visa vad ni faktiskt gör, snarare än att försöka framstå som mer hållbara än ni är.
- Bristande ledarskap: Hållbarhetsarbete kräver ett starkt ledarskap som kan driva förändringen framåt. Ledningen måste visa att de tar frågan på allvar och själva vara ett föredöme. Utan ledningens stöd är det svårt att skapa ett hållbart engagemang hos resten av organisationen.
Genom att vara medveten om dessa vanliga misstag och arbeta aktivt för att undvika dem, kan ni skapa en stark hållbarhetskultur som genomsyrar hela verksamheten. Det handlar om att vara långsiktig, ärlig och inkluderande.
Behöver ni hjälp att undvika fallgropar och skapa en stark hållbarhetskultur?
Kontakta oss så hjälper vi er på vägen!
Fler inlägg i serien
Kategori
Kategori
Vill du få en hint om nya inlägg & uppdateringar?
Andra inlägg
SME-standard uppdaterad
Vad har hänt? Den 17 december 2024 publicerade EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group) en frivillig standard för hållbarhetsrapportering riktad till icke-noterade små och medelstora företag (SME:er), kallad VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard...
Skillnad CSRD och frivillig rapportering
Skillnad mellan CSRD och frivillig rapportering Är det någon skillnad, eller är det den lilla skillnaden som gör hela skillnaden? CSRD-rapportering ställer nya, tydliga krav på företag i EU. Men även företag som ännu inte omfattas av dessa regler kan dra nytta av att...
Hållbarhetsstandarder och rapporteringskrav
Förvirrande många val Hållbarhetsarbetet växer snabbt i betydelse, och små och medelstora företag står inför en djungel av standarder, rapporteringskrav och vägledningar – inte konstigt att det är förvirrande!? Från globala ramverk som ISO 26000 och GRI till...
Hållbarhet för SME’s – kom igång i 4 steg
Enkel guide i 4 steg Följ dessa fyra steg för att komma igång med ert arbete för hållbarhet. Det är i det lilla som stora förändringar börjar. Kontakta oss om du behöver stöd! Förståelse och engagemang Klockan tickar medan konkurrenterna börjar ligga steget före. Att...
Balans: sociala, ekologiska & ekonomiska
Balans mellan de tre pelarna Hållbarhet handlar inte bara om att minska sin miljöpåverkan – det handlar om att skapa en balans mellan de tre hållbarhetsaspekterna: socialt, ekologiskt och ekonomiskt. För att lyckas med hållbarhetsarbetet är det viktigt att förstå hur...
Fallstudie: ett företags resa till hållbarhet
Spegla andras framgång – det är smart! Att se hur andra företag har lyckats är ofta en stor inspiration och kan ge värdefulla insikter om hur man själv kan ta nästa steg. I vår fallstudie delar vi historien om ett småföretag som påbörjade sin hållbarhetsresa och steg...
Modet att våga – förändringar som lönar sig
Utveckling kräver motstånd – och mod! Hållbarhetsarbetet kräver mod – det kräver att man vågar se på sin verksamhet med nya ögon och göra stora förändringar som kan kännas både kostsamma och riskabla i stunden. Men ju mer man vågar, desto större är vinsten. Många...
Hållbara workshops för affärsutveckling
Kraften i idéation Workshops är ett kraftfullt sätt att accelerera hållbarhetsarbetet och ta ett företag från teori till handling. Genom att samla era nyckelpersoner och arbeta intensivt under en idéation-workshop kan ni ta fram idéer, skapa gemensamma mål och ta fram...
Storytelling för hållbar kommunikation
Bra historier ger konkret skillnad Storytelling är ett kraftfullt verktyg när det gäller att skapa engagemang och kommunicera hållbarhetsarbete. Genom att berätta konkreta historier kan du visa vilken skillnad företaget gör – och skapa en starkare emotionell koppling...