Förvirrande många val
Hållbarhetsarbetet växer snabbt i betydelse, och små och medelstora företag står inför en djungel av standarder, rapporteringskrav och vägledningar – inte konstigt att det är förvirrande!? Från globala ramverk som ISO 26000 och GRI till EU-specifika eller regionala alternativ som VSME ESRS och NSRS – valen är många, och det kan vara svårt att veta var man ska börja.
Vad är viktigast – valet av standard eller att börja resan?
Precis som med hållbarhetsresan i stort handlar det inte bara om vilken standard man väljer, utan om att man faktiskt börjar och är transparent med sina val. Att välja en standard signalerar att företaget tar frågan på allvar, vilket kan vara viktigare än vilken specifik standard det handlar om.
För många företag kan en enklare och mer pragmatisk standard, som ISO 26000, NSRS eller VSME ESRS, vara tillräcklig för att möta krav och bygga trovärdighet. För större företag eller de som verkar på en global marknad kan en mer omfattande standard som GRI vara nödvändig.
Här får du:
- En jämförelsetabell över de vanligaste begreppen, hållbarhetsstandarderna och rapporteringskraven.
- En fördjupning kring syftet med en standard, varför det är viktigt att välja rätt – och varför det ibland handlar mer om att börja resan än att välja den perfekta standarden.
|
Standard/ Ramverk |
Typ |
Frivillig/ Krav |
Syfte |
Målgrupp |
Hur “stor”/ erkänd? |
Kommentar |
|
CSRD |
Lagkrav (EU) |
Krav |
Hållbarhetsrapportering enligt EU:s regler. |
Företag >250 anställda. |
🌍 Väldigt stor inom EU. |
Gäller från 2024, kräver rapportering enligt ESRS. |
|
VSME ESRS |
Standard (EU) |
Frivillig (än så länge) |
Anpassad rapportering för SME. |
SME i EU. |
🌟 Växande erkännande. |
Harmoniserad med CSRD och relevant för SME som vill förbereda sig. |
|
ESRS (European Sustainability Reporting Standards) |
Standard (EU) |
Krav (för CSRD) |
Rapportering av hållbarhet (klimat, socialt ansvar). |
Företag >250 anställda. |
🌍 Väldigt stor inom EU. |
Utgör grunden för CSRD-rapportering. |
|
NFRD |
Lagkrav (EU) |
Krav (historisk) |
Föregångare till CSRD. |
Företag >500 anställda. |
⚡ Utfasas av CSRD. |
Används fortfarande av vissa företag fram till 2024. |
|
ISO 26000 |
Standard (internationell) |
Frivillig |
Vägledning för samhällsansvar. |
Alla företag. |
🌍 Stor globalt. |
Flexibel och bred vägledning, verifieras av extern part. |
|
ISO 14001 (del av ISO 14000-serien) |
Standard (internationell) |
Frivillig |
Miljöledning och förbättring. |
Företag med miljöfokus. |
🌍 Väldigt erkänd globalt. |
Certifierbar standard inom ISO 14000-serien. |
|
ISO 9001 (del av ISO 9000-serien) |
Standard (internationell) |
Frivillig |
Kvalitetsledning och förbättring. |
Alla företag. |
🌍 En av de mest använda globalt. |
Certifierbar, populär i många branscher. |
|
ISO 17001 (del av ISO 17000-serien) |
Standard (internationell) |
Frivillig |
Bedömning av överensstämmelse. |
Företag inom certifiering/ackreditering. |
⚙️ Nischad globalt. |
Används för att certifiera andra standarder och bedöma överensstämmelse. |
|
ISO 27001 (del av ISO 27000-serien) |
Standard (internationell) |
Frivillig |
Informationssäkerhet och dataskydd. |
Företag med krav på säkerhet. |
🌍 Erkänd inom säkerhetsområdet. |
Certifierbar, särskilt viktig för företag med GDPR-krav. |
|
NSRS (Nordic Sustainability Reporting Standard) |
Standard (Nordisk) |
Frivillig |
Förenklad hållbarhetsrapportering. |
SME i Norden. |
🌟 Växande erkännande i Norden. |
Anpassad för små resurser, harmoniserad med VSME ESRS. |
|
GRI (Global Reporting Initiative) |
Standard (global) |
Frivillig |
Ramverk för hållbarhetsrapportering. |
Företag globalt. |
🌍 Mycket erkänd globalt. |
Standard för stora företag, men används även av SME. |
|
SUSA (Social & Environmental Standards) |
Standard (global) |
Frivillig |
Branschspecifika standarder för hållbarhet. |
Företag med social/miljömässig inriktning. |
⚙️ Nischad globalt. |
Inkluderar FSC, Fairtrade och Rainforest Alliance. |
|
TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures) |
Ramverk |
Frivillig |
Fokus på klimatrelaterade finansiella risker. |
Företag med klimatkopplingar. |
🌍 Växande betydelse. |
Börjar integreras i CSRD och ESRS. |
Så väljer du rätt standard för ditt företag
Hållbarhetsstandarder och rapporteringsramverk är verktyg som ska underlätta hållbarhetsarbetet, inte göra det mer komplicerat. För att välja rätt kan ni tänka på:
- Vad är syftet?
- Behöver ni en långsiktig strategi (ISO 26000)? Eller vill ni uppfylla rapporteringskrav (VSME eller ESRS)? Eller kanske båda?
- Hur stora är ni?
- Små företag gynnas ofta av enklare och mer pragmatiska standarder, som NSRS eller VSME ESRS, medan större företag kan behöva en mer omfattande lösning som GRI eller ESRS.
- Hur viktiga är trovärdighet och erkännande?
- Att använda en välkänd standard kan ge ett starkare intryck hos kunder och samarbetspartners.
Handlar det verkligen om vilken standard man väljer?
Ibland är det viktigare att visa att ni har valt något och tagit första steget än vilken standard ni väljer. Transparens och viljan att arbeta med hållbarhet bygger förtroende – oavsett ramverk.
Hållbarhet är en resa, och att välja standard är bara ett verktyg för att komma framåt. Det viktigaste är att börja.
Dags att ta nästa steg?
Vi hjälper er att välja rätt standard, kombinera de bästa delarna från flera, och framför allt: att komma igång med hållbarhetsarbetet på riktigt.
Kontakta oss så hjälper vi er att skapa action i ert hållbarhetsarbete!
Fler inlägg i serien
Kategori
Kategori
Vill du få en hint om nya inlägg & uppdateringar?
Andra inlägg
SME-standard uppdaterad
Vad har hänt? Den 17 december 2024 publicerade EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group) en frivillig standard för hållbarhetsrapportering riktad till icke-noterade små och medelstora företag (SME:er), kallad VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard...
Skillnad CSRD och frivillig rapportering
Skillnad mellan CSRD och frivillig rapportering Är det någon skillnad, eller är det den lilla skillnaden som gör hela skillnaden? CSRD-rapportering ställer nya, tydliga krav på företag i EU. Men även företag som ännu inte omfattas av dessa regler kan dra nytta av att...
Hållbarhet för SME’s – kom igång i 4 steg
Enkel guide i 4 steg Följ dessa fyra steg för att komma igång med ert arbete för hållbarhet. Det är i det lilla som stora förändringar börjar. Kontakta oss om du behöver stöd! Förståelse och engagemang Klockan tickar medan konkurrenterna börjar ligga steget före. Att...
Balans: sociala, ekologiska & ekonomiska
Balans mellan de tre pelarna Hållbarhet handlar inte bara om att minska sin miljöpåverkan – det handlar om att skapa en balans mellan de tre hållbarhetsaspekterna: socialt, ekologiskt och ekonomiskt. För att lyckas med hållbarhetsarbetet är det viktigt att förstå hur...
Fallstudie: ett företags resa till hållbarhet
Spegla andras framgång – det är smart! Att se hur andra företag har lyckats är ofta en stor inspiration och kan ge värdefulla insikter om hur man själv kan ta nästa steg. I vår fallstudie delar vi historien om ett småföretag som påbörjade sin hållbarhetsresa och steg...
Modet att våga – förändringar som lönar sig
Utveckling kräver motstånd – och mod! Hållbarhetsarbetet kräver mod – det kräver att man vågar se på sin verksamhet med nya ögon och göra stora förändringar som kan kännas både kostsamma och riskabla i stunden. Men ju mer man vågar, desto större är vinsten. Många...
Hållbara workshops för affärsutveckling
Kraften i idéation Workshops är ett kraftfullt sätt att accelerera hållbarhetsarbetet och ta ett företag från teori till handling. Genom att samla era nyckelpersoner och arbeta intensivt under en idéation-workshop kan ni ta fram idéer, skapa gemensamma mål och ta fram...
5 misstag företag gör med hållbarhetsarbete
Vanligaste misstagen kan undvikas Hållbarhetsarbete kan vara utmanande, och det finns några vanliga fallgropar som företag ofta ramlar i. Att vara medveten om dessa kan hjälpa er att undvika dem och istället skapa ett framgångsrikt hållbarhetsarbete. Här är fem...
Storytelling för hållbar kommunikation
Bra historier ger konkret skillnad Storytelling är ett kraftfullt verktyg när det gäller att skapa engagemang och kommunicera hållbarhetsarbete. Genom att berätta konkreta historier kan du visa vilken skillnad företaget gör – och skapa en starkare emotionell koppling...