Vanligaste misstagen kan undvikas
Hållbarhetsarbete kan vara utmanande, och det finns några vanliga fallgropar som företag ofta ramlar i. Att vara medveten om dessa kan hjälpa er att undvika dem och istället skapa ett framgångsrikt hållbarhetsarbete. Här är fem vanliga misstag och hur ni kan undvika dem:
- Hållbarhet ses som en “extra” uppgift: Många företag ser hållbarhet som något man tar tag i när det finns tid över. För att skapa verklig förändring måste hållbarhet vara en integrerad del av affärsstrategin, inte bara ett sidoprojekt. Gör det till en del av alla beslut som tas inom företaget.
- Bristande förankring hos medarbetare: Om hållbarhetsarbetet inte är förankrat hos medarbetarna kommer det inte att nå sin fulla potential. Engagera teamet genom att involvera dem i målsättningar och beslut, och visa hur deras insatser gör skillnad.
- Att inte mäta och följa upp: Utan att sätta upp mål och följa upp dem är det svårt att veta om ni gör framsteg. Använd SMARTa mål och följ upp resultaten regelbundet för att säkerställa att ni är på rätt väg.
- Greenwashing: Att överdriva hållbarhetsinsatser eller kommunicera något som inte stämmer kan skada företagets rykte. Var ärlig och transparent i kommunikationen, och fokusera på att visa vad ni faktiskt gör, snarare än att försöka framstå som mer hållbara än ni är.
- Bristande ledarskap: Hållbarhetsarbete kräver ett starkt ledarskap som kan driva förändringen framåt. Ledningen måste visa att de tar frågan på allvar och själva vara ett föredöme. Utan ledningens stöd är det svårt att skapa ett hållbart engagemang hos resten av organisationen.
Genom att vara medveten om dessa vanliga misstag och arbeta aktivt för att undvika dem, kan ni skapa en stark hållbarhetskultur som genomsyrar hela verksamheten. Det handlar om att vara långsiktig, ärlig och inkluderande.
Behöver ni hjälp att undvika fallgropar och skapa en stark hållbarhetskultur?
Kontakta oss så hjälper vi er på vägen!
Fler inlägg i serien
Kategori
Kategori
Vill du få en hint om nya inlägg & uppdateringar?
Andra inlägg
Hållbarhet för medarbetare – ett engagerat team
Verklig hållbarhet börjar internt Att skapa en hållbar företagskultur börjar med medarbetarna. För att hållbarhet ska bli en verklig del av företagets DNA måste varje medarbetare känna sig engagerad och förstå varför detta är viktigt. Det handlar om att inte bara...
Verifiering av hållbarhetsarbetet – varför då?
Mindre prat och mer transparens Att prata om hållbarhet är en sak – men att kunna visa vad man faktiskt uppnått är något helt annat. Verifiering av hållbarhetsarbete handlar om att säkerställa att era insatser är transparenta, pålitliga och kan bekräftas. Det kan vara...
Så integrerar du ISO26000 i din verksamhet
Hållbar standard för framtid och omvärld ISO26000 är en internationell vägledning för socialt ansvarstagande och hållbarhet. För småföretag kan standarden ge en tydlig struktur och vägledning för hur hållbarhetsarbetet kan bedrivas på ett strategiskt sätt. Det handlar...
Cirkulär affärsmodell för småföretag
Cirkulär affärsmodell skapar affärsmöjligheter Att tänka cirkulärt är framtiden för hållbart företagande. En cirkulär affärsmodell innebär att minska avfallet och maximera värdet på de resurser som används, genom att hålla dem i ett kretslopp så länge som möjligt. För...
Så bygger du en hållbar leverantörskedja
Att bygga en hållbar leverantörskedja Att bygga en hållbar leverantörskedja är en viktig del av ett framgångsrikt hållbarhetsarbete. Genom att arbeta med leverantörer som delar era värderingar och krav på hållbarhet kan ni säkerställa att er påverkan blir positiv...
Praktiska steg – minska klimatpåverkan
Var ska man börja? För många småföretag kan hållbarhetsarbete kännas överväldigande – var börjar man egentligen? Men att minska klimatpåverkan behöver inte vara komplicerat. Det handlar om att ta konkreta steg som är relevanta för just din verksamhet. Genom att bryta...
Finansiering och bidrag för hållbarhetsinitiativ
Kan man få bidrag för hållbara insatser? Att satsa på hållbarhet behöver inte innebära en stor ekonomisk börda för företaget. Det finns många finansieringsmöjligheter och bidrag att söka, särskilt för småföretag som vill göra insatser för att minska sin klimatpåverkan...
Så förbereder du dig för framtida hållbarhetsregleringar
Förändringar kräver proaktiva småföretagare Hållbarhetskraven från myndigheter och marknaden blir alltmer omfattande, och det är viktigt att småföretag är proaktiva för att undvika dyra misstag och spara resurser. Nya regleringar dyker ständigt upp, som EU:s Green...
Definiera effektiva mått och kpi:er för hållbarhet
Hur vet man om man når framgång? För att veta om ni gör framsteg inom hållbarhetsarbetet är det avgörande att sätta upp mätbara mål och effektiva nyckeltal (KPI:er). Men hur vet man vilka mått som är rätt att använda? Det första steget är att förstå vad som är viktigt...
Agila coachtjänster för företagare
Kontakta mig
Telefon
+46 40 643 46 66
E-post
Adress
Malmö, Öresund, Skåne - Sverige