Hur vet man om man når framgång?

För att veta om ni gör framsteg inom hållbarhetsarbetet är det avgörande att sätta upp mätbara mål och effektiva nyckeltal (KPI:er). Men hur vet man vilka mått som är rätt att använda? Det första steget är att förstå vad som är viktigt för just ditt företag – och vilka hållbarhetsområden som är mest relevanta för er verksamhet. Genom att identifiera era prioriterade hållbarhetsaspekter kan ni ta fram specifika, mätbara mål som hjälper till att hålla rätt kurs. 

Definiera, var transparens och följ upp

Att arbeta med hållbarhet kräver transparens och uppföljning. Effektiva KPI:er gör det möjligt att kontinuerligt följa upp och se hur ert arbete utvecklas över tid. Dessa mått kan omfatta allt från minskning av koldioxidutsläpp till energieffektivisering och sociala åtgärder, som medarbetartrivsel och arbetsmiljö. Genom att definiera och sätta SMARTa (Specifika, Mätbara, Accepterade, Realistiska, Tidsbundna) mål, kan ni tydligt se och kommunicera era framsteg – både internt och externt.

Tydlighet skapar förtroende

Att ha tydliga hållbarhetsmått är också viktigt för att skapa förtroende hos era kunder och samarbetspartners. Det visar att ni inte bara pratar om hållbarhet, utan att ni också tar konkreta steg för att uppnå resultat. Och det bästa med mätbara mål är att de kan justeras längs vägen. Om ni märker att något fungerar mindre bra kan ni snabbt anpassa strategin för att maximera effekten.

Vill du ha hjälp att ta fram rätt hållbarhetsmått och KPI:er för ditt företag? 

Vi finns här för att guida dig!

Vill du få en hint om nya inlägg & uppdateringar?

Andra inlägg