Verklig hållbarhet börjar internt
Att skapa en hållbar företagskultur börjar med medarbetarna. För att hållbarhet ska bli en verklig del av företagets DNA måste varje medarbetare känna sig engagerad och förstå varför detta är viktigt. Det handlar om att inte bara kommunicera hållbarhetsmål från ledningen, utan också om att skapa förståelse för hur varje individ kan bidra.
Få med alla på resan
Förankring handlar om att skapa delaktighet. Ett bra sätt att göra detta är genom workshops, utbildningar och regelbundna möten där hållbarhet är på agendan. När medarbetare får vara med och bidra med idéer, se resultat och känna att deras insats gör skillnad, ökar engagemanget. Att sätta upp gemensamma hållbarhetsmål och fira framgångar tillsammans stärker också sammanhållningen och gör hållbarhetsresan roligare.
Tydliga rutiner skapar trygghet
Det är också viktigt att hållbarhetsarbetet är synligt i det dagliga arbetet. Genom att ha tydliga arbetsrutiner, följa upp resultat och visa på hur hållbarhet är en del av varje beslut företaget tar, skapar ni en naturlig koppling mellan hållbarhet och era affärsmål. När hållbarhet känns som en självklar och integrerad del av arbetsplatsen, kommer engagemang och trygghet att växa av sig självt.
Vill du få ditt hållbarhetsarbete verifierat och stärka förtroendet hos era kunder?
Vi hjälper dig att genomföra processen och visa resultat!
Fler inlägg i serien
Kategori
Kategori
Vill du få en hint om nya inlägg & uppdateringar?
Andra inlägg
Storytelling för hållbar kommunikation
Bra historier ger konkret skillnad Storytelling är ett kraftfullt verktyg när det gäller att skapa engagemang och kommunicera hållbarhetsarbete. Genom att berätta konkreta historier kan du visa vilken skillnad företaget gör – och skapa en starkare emotionell koppling...
Verifiering av hållbarhetsarbetet – varför då?
Mindre prat och mer transparens Att prata om hållbarhet är en sak – men att kunna visa vad man faktiskt uppnått är något helt annat. Verifiering av hållbarhetsarbete handlar om att säkerställa att era insatser är transparenta, pålitliga och kan bekräftas. Det kan vara...
Så integrerar du ISO26000 i din verksamhet
Hållbar standard för framtid och omvärld ISO26000 är en internationell vägledning för socialt ansvarstagande och hållbarhet. För småföretag kan standarden ge en tydlig struktur och vägledning för hur hållbarhetsarbetet kan bedrivas på ett strategiskt sätt. Det handlar...
Cirkulär affärsmodell för småföretag
Cirkulär affärsmodell skapar affärsmöjligheter Att tänka cirkulärt är framtiden för hållbart företagande. En cirkulär affärsmodell innebär att minska avfallet och maximera värdet på de resurser som används, genom att hålla dem i ett kretslopp så länge som möjligt. För...
Så bygger du en hållbar leverantörskedja
Att bygga en hållbar leverantörskedja Att bygga en hållbar leverantörskedja är en viktig del av ett framgångsrikt hållbarhetsarbete. Genom att arbeta med leverantörer som delar era värderingar och krav på hållbarhet kan ni säkerställa att er påverkan blir positiv...
Praktiska steg – minska klimatpåverkan
Var ska man börja? För många småföretag kan hållbarhetsarbete kännas överväldigande – var börjar man egentligen? Men att minska klimatpåverkan behöver inte vara komplicerat. Det handlar om att ta konkreta steg som är relevanta för just din verksamhet. Genom att bryta...
Finansiering och bidrag för hållbarhetsinitiativ
Kan man få bidrag för hållbara insatser? Att satsa på hållbarhet behöver inte innebära en stor ekonomisk börda för företaget. Det finns många finansieringsmöjligheter och bidrag att söka, särskilt för småföretag som vill göra insatser för att minska sin klimatpåverkan...
Så förbereder du dig för framtida hållbarhetsregleringar
Förändringar kräver proaktiva småföretagare Hållbarhetskraven från myndigheter och marknaden blir alltmer omfattande, och det är viktigt att småföretag är proaktiva för att undvika dyra misstag och spara resurser. Nya regleringar dyker ständigt upp, som EU:s Green...
Definiera effektiva mått och kpi:er för hållbarhet
Hur vet man om man når framgång? För att veta om ni gör framsteg inom hållbarhetsarbetet är det avgörande att sätta upp mätbara mål och effektiva nyckeltal (KPI:er). Men hur vet man vilka mått som är rätt att använda? Det första steget är att förstå vad som är viktigt...
Agila coachtjänster för företagare
Kontakta mig
Telefon
+46 40 643 46 66
E-post
Adress
Malmö, Öresund, Skåne - Sverige